弊社では、新入社員向けには業務に必要な知識やスキルを習得するための研修を実施しています。また、中堅社員向けにはリーダーシップを伸ばすための研修や社員同士が情報交換できる社内勉強会なども実施しています。
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メンター制度
新入社員にとって、先輩社員のサポートは不可欠だと考えています。このようなサポートを確実にできるためにメンター制度を導入し、担当の先輩が新入社員をしっかりカバーできる体制を整えています。
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リーダー研修
リーダーとしてメンバーをマネジメントする上で、必要な知識、コミュニケーションを身につける研修を実施しています。
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マナー研修
お客さまとのコミュニケーションにおいて、最大の価値を提供できるようにプロの講師を招いての接客マナーの研修を用意しています。
